新入社員の時に心がけたい「あかさたなはまやらわの法則」
新入社員の時に心がけることであっという間にまわりと差がつく心得を「あかさたなはまやらわ」で紹介。新入社員の人、新入社員を指導するインストラクター・上司、これから入社する企業を探す就職活動生、サークル・団体を運営している人などご活用ください。
もっと新入社員時代の心得を学びたい方（閲覧できない方）はこちらへどうぞ。
【あ】
あいさつは自分から 暗算を素早くする 愛情を持つこと
【い】
言われたこと以上のことをする 忙しそうにしない
【う】
うそをつかない
【え】
遠慮し過ぎない 選んだ道に責任を持つ
【お】
お辞儀をしっかりする
【か】
角度を変えて考える 確認を徹底する 会議で意見を言う 会社を代表して電話に出る がむしゃらに取り組む
【き】
義理を欠かさない 期限を必ず守る
【く】
クイックレスポンスを心がける
【け】
計画性を持つ 健康管理をする 経営者意識を持つ 現状に満足しない
【こ】
ごまかさない 公私混同をしない
【さ】
探さないように整理する 雑談をおろそかにしない
【し】
仕事以外を充実させる 真摯な態度で人に接する 自分の意見を持つこと 失敗を恐れない 自己投資を怠らない
【す】
すべての関係者を「お客様」と思う 筋を通す
【せ】
席と名前を早く覚える 先輩に頼りすぎない
【そ】
相談する前に自分で考える 尊敬語・謙譲語を区別して使う
【た】
他人に期待するな 他人のせいにしない 達成したいことを明確にする 頼まれた仕事を断わない
【ち】
遅刻しない 近道はないと思う
【つ】
机の上は常にきれいに 使ったものを元に戻す
【て】
丁寧できめ細かい対応 出会いの機会を大切にする できないことをできるまで続ける
【と】
同期を大切にする 当事者意識を持つ
【な】
何を求められているかを考える
【に】
苦手な人から逃げない
【ぬ】
抜けがないかどうか考える
【ね】
根回しをする
【の】
残り時間を意識する 飲んでも飲まれない
【は】
反省する 話す順番・ペースを意識する はたに迷惑をかけない
【ひ】
人を動かす 一人で抱えこまない
【ふ】
不平不満を言わない
【へ】
へこたれない
【ほ】
本を読む
【ま】
まめに報告する 待つよりも攻めの姿勢で臨む
【み】
未来の自分を考える 自らの言葉に責任を持つ 自ら考える癖をつける
【む】
無知を自覚する
【め】
目の前の仕事に囚われすぎない メールは3分以内に返す
【も】
目標となる人を見つける
【や】
休みをこまめにとる
【ゆ】
優先順位をつける
【よ】
余裕を持って行動する
【ら】
ライバルを作る 楽をしようとしない
【り】
理解したふりをしない
【る】
ルールを守る
【れ】
連絡を使い分ける
【ろ】
論理的に考えを伝える
【わ】
忘れないようにメモする 若さを武器とする
一言変えるだけでもっと人に好かれる「あかさたなはまやらわ」の法則