新卒専門のキャリアコンサルタントがエントリーシートについて情報を提供致します。

落ちるエントリーシートを書く学生にはいくつか特徴があります。その１つに 「エントリシートを締切ギリギリに出そうとすること」 が挙げられます。そのような人のエントリーシートは 私から見ると未完成のようなものが多く、そのまま企業に提出することになります。 内容にかかわらず、誤字脱字が多い、 文字が読みづらい場合も多いです。 だからこそ選考に落ちてしまいます。

締め切りギリギリまでエントリーシートを書いている人は 「締切」という名の「妥協」をしています。 自分が満足するかどうかよりも締め切りに間に合うかどうかを考えています。 だから自分でも本当に満足するエントリシートは書けず、 選考に落ちて後悔をします。 あなたは「これぐらいでいいか」という気持ちでエントリーシートを書いていないでしょうか？

そもそも就職活動はエントリーシートだけが選考なのではありません。 採用担当者は学生の就職活動に取り組む姿勢や態度から、入社後の仕事に取り組む態度を予想します。 例えば、締切ギリギリまでＥＳを書いている人は仕事もギリギリで行う人だと思われてしまいます。例えば、あなたが広告代理店の営業として働いているとして、 クライアントに「３日後まで広告のデザイン案ができます」と報告し、 ２日後の朝に提案するのと３日後の夜に提案するのではどちらがクライアントは喜ぶでしょうか？ もしも、仮に２日後に出てきた デザイン案がダメだったとしても、 修正して３日後に提出することができます。 スケジュールを前倒しにすればするほど、 余裕ができ、予期しない事態にも対応できます。 あなたが速達でエントリーシートを送り、 郵便局の手違いでエントリーシートの締切日に 届かないことだってありえるかもしれません。 あなたはギリギリに出していませんか？

ある学生の方のエントリーシート添削を行っていると １枚のエントリーシートを渡されました。 「これを見てほしいのですが」 私はそのエントリーシートを受けとると同時に学生にお願いをしました。 「その他のエントリーシートを見せてほしいですが」 実はその企業のエントリーシートは２枚あり、 その学生はその１枚だけを私に渡していました。 エントリーシートは全体で見せるものなので、 １枚だけではアドバイスをすることができません。 先に頂いたエントリーシートの設問は 「あなたのＰＲを自由に表現にしてください」というものでしたが、 その他の設問の回答によっては回答が変わります。 つまり、複数の企業のエントリーシートで 「あなたのＰＲを自由に表現してください」 と課題が出たとしてもすべて一緒の回答とは限りません。

例えば、その企業のエントリーシートの他の設問では自己ＰＲに関することが詳細に聞かれており、 志望動機についてはほとんど聞かれていませんでした。 そのようなことから「あなたのＰＲを自由に表現にしてください」 という設問では志望動機（意気込み、その企業との接点など） について回答でふれた方がよいかもしれません。 エントリーシートは限られたスペースでも、 少しでも多く情報を提供することが大切です。

担当者はあなたがどんな人かわからないので、 少しでも多く情報を提供していた方が質問しやすく、 あなたにとっても話しやすくなるでしょう。 もちろん、提供する情報については あなたが一番伝わるものでなければなりません。 エントリーシートを作る際には １冊の自分に関する本を作っているような、 本の目次を作っているような イメージで作るとよいかもしれません。 あなたは情報を提供していますか？

エントリーシートを添削していると、 キャッチフレーズをつけたり箇条書きをするなど 色々な「魅せ方」をする方がいます。 ただその中には 「キャッチフレーズで書けばいいだろう」 「箇条書きで書けば見やすいだろう」 ぐらいにしか考えていないような人もいます。 そのような人のエントリーシートは あまり魅力を感じないものです。 なぜなら、相手のことを考えていないからです。 確かにキャッチフレーズや箇条書きは 相手にとってわかりやすい方法ですが、 自分のエピソードを見せるのに キャッチフレーズを使った方が良いのか 箇条書きで書いた方が良いかは別の話です。 エントリーシートを書く際には 相手のことを考えて書きましょう。 例えば、エントリーシートを書く前には このように自分に問いかけてはいかがでしょうか。

どうすれば、採用担当者に喜んでもらえるのか？
どうすれば、採用担当者を驚かせることができるのか？
どうすれば、採用担当者を感動させることができるのか？
どうすれば、採用担当者の手間を省けるのか？
どうすれば、採用担当者に役に立つことができのか？
どうすれば、採用担当者の印象に残るのか？

このように相手のことを考えて、 エントリーシートを書こうとした時に キャッチフレーズや箇条書きを使用するのが ベストなのであれば、あなたのＥＳは大丈夫です。 あなたは相手のことを考えて書いていますか？


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