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内定の常識 就職活動前に知っておきたかった５２のこと 当たり前だけど内定に必要なことを紹介。習得することで志望企業に内定をもらえる自分になれます。 内定の常識テスト たった1分で内定できるかどうかを診断 就職活動の法則 
就職活動に役立つ教訓（法則）を紹介します。 |
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グループディスカッションでMVPを決める意図
Q:
グループディスカッションでは、どんな議題が出るのですか？
A：
企業によって異なります。例えば、「理想の就職活動」「就職活動で企業を選ぶポイント」のような採用に関するもの、「都会と田舎に住むならどちらがよいのか」「エスキモーに冷蔵庫を売る方法」のような採用に関係ないテーマなどいろいろあります。
Q:
グループディスカッションで「積極性、協調性、論理性、言葉遣い、アイデア」などの項目に対して、グループで一番の人、二番の人を評価し、MVPを挙げることになりました。どのような意図があるのでしょうか？
A：
客観的に物事を捉えられるか、分析力・観察力があるかどうかなど見られています。
グループディスカッションでは、どんな議題が出るのですか？
A：
企業によって異なります。例えば、「理想の就職活動」「就職活動で企業を選ぶポイント」のような採用に関するもの、「都会と田舎に住むならどちらがよいのか」「エスキモーに冷蔵庫を売る方法」のような採用に関係ないテーマなどいろいろあります。
Q:
グループディスカッションで「積極性、協調性、論理性、言葉遣い、アイデア」などの項目に対して、グループで一番の人、二番の人を評価し、MVPを挙げることになりました。どのような意図があるのでしょうか？
A：
客観的に物事を捉えられるか、分析力・観察力があるかどうかなど見られています。
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