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転職活動で企業へアプローチすればよいのでしょうか?

Q:

転職活動をするにあたり、どのような方法で企業へアプローチすればよいのでしょうか?

A:

1.新聞・雑誌の求人広告から応募

新聞・雑誌広告は「未経験者歓迎」というものが多く、応募しやすい反面、応募者数が多いです。そのため「職務経歴書(書類選考)で落とされる人の特徴」に該当する場合、書類選考で落とされてしまう可能性もあります。

2.インターネットの求人サイトから応募

代表的な転職サイトが「リクナビNEXT」。自分のプロフィールを登録して、サイト上にある求人を探して応募します。自分ですべての求人を探すため時間がかかります。自分から探さなくても、採用担当者からアプローチされる「(スカウトメール)」があります。

3.企業のHPへ直接応募

ホームページ上にある「採用情報」をチェックして応募します。企業によっては転職サイト経由で申し込むように指示があるところもあります。

4.人材紹介会社を活用して応募

民間の人材紹介会社を使用するメリットは無料で相談でき、仕事を紹介してもらえるところです。働きながら転職活動をしている人にはお勧めです。

しかし、人材紹介会社は企業から紹介手数料を頂いているため、あなたの希望に合致しない求人を紹介することもあります。担当者との相性を見極めることが大切です。例えば、「担当者が転職経験があるかどうか、転職活動で苦労しているかどうか」聞いてみましょう。


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