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採用される職務経歴書Q&A



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採用担当者は職務経歴書のどこを見るのか?

Q:採用担当者は職務経歴書のどこを見るのか?A:職務経歴書で見られるのは2つです。「あなたが何をしてきたのか」「応募職種にフィットしているか」採用担当者は2つの

採用担当者は職務経歴書のどこを見るのか?

職務経歴書のフォーマットはどうすればよいのでしょうか?

Q:職務経歴書のフォーマットはどうすればよいのでしょうか?A:職務経歴書を書く際には3つの項目を守りましょう。1)用紙サイズ・・・A42)フォント・・・MSゴシ

職務経歴書のフォーマットはどうすればよいのでしょうか?

職務経歴書で担当顧客について書く場合、企業名を書いてよいのでしょうか?

Q:職務経歴書で担当顧客について書く場合、企業名を書いてよいのでしょうか?A:誰でも知っている企業であれば書きましょう。もしも、担当企業の知名度がない場合、「従

職務経歴書で担当顧客について書く場合、企業名を書いてよいのでしょうか?

職務経歴書のポイント(営業志望の方へ)

Q:営業志望で職務経歴書を書いているのですが、押さえておくべきポイントはありますか?A:営業成績を残しているのであれば、「ノルマ(予算)の額」「達成した売上金額

職務経歴書のポイント(営業志望の方へ)

職務経歴書でやってはいけないことはありますか?

Q:職務経歴書でやってはいけないことはありますか?A:フォーマットに基づいていないこと、判断材料に乏しく書くことです。他にも「御社で働くことでスキルを磨きたい、

職務経歴書でやってはいけないことはありますか?

職務経歴書(書類選考)で落とされる人の特徴とは?

Q:職務経歴書(書類選考)で落とされる人の特徴とは?A:「27歳以上40歳以下か」「大学を卒業しているか」「現在の勤務先は知名度があるか」「転職回数は4回以下」

職務経歴書(書類選考)で落とされる人の特徴とは?

職務経歴書でPCスキルを書くにはどうすればよいか?

Q:職務経歴書でPCスキルを書くにはどうすればよいか?A:相手がイメージしやすいようにどのように使用してきたのかを書いたほうが良いでしょう。例)■パソコンスキル

職務経歴書でPCスキルを書くにはどうすればよいか?

職務経歴書を書くときにページ番号をふったほうが良いのか?

Q:職務経歴書を書くときにページ番号をふったほうが良いのか?A:2枚以上書く場合にはページ番号を振ったほうがよいです。

職務経歴書を書くときにページ番号をふったほうが良いのか?

職務経歴書を書く場合、履歴書の内容と同じことを書いてもよいのか?

Q:職務経歴書を書く場合、履歴書の内容と同じことを書いてもよいのか?A:担当者にもよります。職務経歴書だけしか判断しない担当者がいた場合、全て情報(PRポイント

職務経歴書を書く場合、履歴書の内容と同じことを書いてもよいのか?

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