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人柄を伝える〜就職活動支援
就職活動ではあなたの「人柄」が見られていますが、 自分自身(ありのままの自分)が相手について きちんと伝わっているかどうかは自分で判断できません。 そこで時間はかかりますが、 自分の人柄について伝わっているかどうか 確認できる方法をご紹介します。
まず、まわりの人に協力してもらい、 複数の人から自己PRや志望動機の回答を貰います。 そして、自分の自己PRや志望動機も用意します。 それから自分を知らない人(例えばOB)に会います。 礼儀正しくその人にお願いして、 自分の回答とまわりの回答を見せて、 どれが自分の回答であるかを当ててもらいます。
もしも、自分の回答を当ててもらえば、 あなたの人柄が伝わっているとよいでしょう。 反対に相手が間違ってしまったら 人柄が伝わっていません。 その原因は自己分析不足で 自分の強みや価値観を把握していない もしくは、背伸びをしていることが考えられます。
ただここまでしなくても、 「この回答を見て、知らない人が自分だとわかるかだろうか」 と考え、自分の回答について再考するとよいでしょう。 あなたの人柄は伝わっていますか?
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