就職活動質問集〜素朴な疑問がいっぱい

Q:就活中に結果の催促をしてもよいのでしょうか？

A:よほどのことがないかぎり催促ないほうが良いでしょう。企業が指定した期間まで待ちましょう。


Q:就活中にメールを返信する場合、そのままタイトルを変えずに返信したほうがよいのでしょうか？

A:何の件で返信したのか相手にわかるため、そのまま返信しても大丈夫です。もしも、何度もメールのやりとりをしている場合はタイトルを変更したほうがよいでしょう。
　一番大切なことはどんなタイトルであっても「相手が件名を見てメールの内容がわかるかどうか」です。


Q:内定を辞退する際には、正直に理由を言った方がよいのでしょうか？

A:理由を伝えても、伝えなくてもどちらでも構いません。もしかすると、理由を聞かれるかも知れまえん。一番大切なことはお詫びの気持ちを伝えることです。


Q:インターンシップに参加しようと思ったら全日程に出られそうにありません。どうすればよいのでしょうか？

A:参加することは難しいように思います。ほかの予定とどちらが大切なのかを考えて判断しましょう。


Q：すべての:インターンシップの選考に落ちてしまい、本番の選考が不安です。

A:「早く自分の状況を知ることができた」と考えて次に活かしましょう。今までの選考を振り返り、何が悪かったのか、改善点など考えて、反省することが大切です。もしも、自分でわからなければ、まわりの人に聞いたほうがよいです。
　

Q:お盆休みで（大学が閉まっているために）成績証明発行できない場合、 どうすればよいのでしょうか？

A:企業にその旨（いつ提出できるのか）を伝えましょう。


Q:スーツに ついて質問です。ボタンが２つボタンが良いのでしょうか？それとも３つボタンが良いのでしょうか？

A:どちらでも構いません。しかし、最近は２つボタンが主流のようです。


Q:就活中にTOEICのスコア（証明書）を提出することはあるのでしょうか？

A:就職活動中はほとんどないです。しかし、内定後、TOEICの証明書を提出するケースはあります。


Q:会社説明会や企業の方とお話する時にどのような質問して良いのかわかりません。残業や休日出勤について聞いても良いのでしょうか？

A:残業や休日出勤のことを聞くのは自由です。しかし、「熱意がない」と判断される可能性があります。どうしても聞きたいのであれば、OB・OG訪問をした時に聞くとよいでしょう。


Q:会社説明会に行ったのですが、 エントリーシートが配布されました。エントリーシートの配布について事前に連絡がないのは当たり前なのでしょうか？

A:説明会でＥＳを配ることは多いです。事前に連絡がなかったとしても、本当に入社したい人であれば説明会に参加するのではないでしょうか。もしも、不安であれば企業に問い合わせましょう。