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誰にも真似できない企業研究法
「入ってみたらイメージとは違う」 入社してこのように後悔しないために オススメなのが「3現主義」 現場、現物、現実というを重視する考え方です。
どれ1つでも怠ると 後悔する可能性が高くなります。 例えば、あなたが食品会社を志望する場合。
1)現場
どのようなところ(環境)に 商品が置かれているのか調べます。 例えば、スーパーマーケットに行って 商品の陳列を確認します。 さらにどのようなお客様が 商品を手に取っているのか チェックするのもよいでしょう。
2)現物
実際に商品を確認します。 自分で使用しているのであれば、 あえて調べる必要はありません。 あなたの興味のない商品、 あなたの知らない商品こそ調べましょう。
実際に手に取って確認したり、 利用してみることが大切です。 「どうして企業にとってこの商品が必要なのか」 「どうして企業はこの商品を提供しているのか」 など考えるのもよいです。
3)現実
実際に商品のシェアはどれくらいなのか 市場・競合などについてデータで確認します。 企業は良いことしか言わない傾向にあり、 客観的な事実を確認します。
例えば、志望企業の社員が 「これからシェアを伸ばします」 と発言していたら、 「その根拠は何か」 「現在、どれだけ売り上げが伸びているのか」 など考えてデータを確認します。
自分で経験したこと、 考えたことは誰にも真似できません。 それを担当者にわかりやすく伝えることで あなたの「意欲」が伝わります。 もしかすると「めんどくさい」と思うかもしれません。
しかし、地道な行動を怠らない人こそ採用担当者から評価されます。 あなたは行動していますか?
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