就職活動質問集〜素朴な疑問がいっぱい

Q:エントリーシートで「企業を選んだ理由」と「志望職種を選んだ理由」という設問があります。回答が重なっても大丈夫ですか？

A:なるべく自分を伝えるために回答を分けたほうがよいです。「どうしてその企業に魅力を感じたのか」「魅力を感じたからこそ何がしたいのか」と考えるとよいかもしれません。


Q:エントリーシートで「５年後の自分へ」という設問があります。これは５年後の自分に対して手紙形式でキャリアプランを書けばよいのでしょうか？それとも５年後のキャリアプランを書けばよいのでしょうか？

A:５年後のキャリアプランを聞かれています。５年後の自分を具体的に想像してメッセージを書きましょう。未来の自分にアドバイスをすることでこれから必要なこと（あなたの短所、長所）もわかります。なるべく、入社してどのよう仕事をしているのか（その仕事への想いが）わかるように書くとよいです。


Q:エントリーシートでは学生のどのようなところを見ているのでしょうか？

A:学生の人柄（人間性）、熱意、可能性など一緒に働きたいと思えるかどうかを見ています。そのため、自分が伝わる（入社意欲が伝わる）ことを心がけてエントリーシートを記入しましょう。


Q:エントリーシート（ＥＳ）を書いてる最中ですが抽象的な言葉しか書けません。どうすればよいのでしょうか？

A:自分の過去の経験について掘り下げて考えていない可能性があります。過去の経験を考える際に「なぜしたのか」「どうのようにしたのか」と何度も問いかけてください。そうすることで具体的に書くことができます。


Q:企業によってエントリーシートを見るポイントは異なると思いますが、評価に共通点はありますか？

A:「人柄がわかるかどうか」「質問の意図に沿った回答ができているかどうか」「簡潔でわかりやすいかどうか」などです。そのためには相手の立場にながら書くことが大切です。


Q:卒論のテーマが決まっていない場合、エントリーシートにどう書けばよいでしょうか？

A:空欄のままだと記入漏れと思われてしまう可能性もあります。「○○○（予定）」「卒論のテーマは〇月に決定します」など書きましょう。