就職活動質問集〜素朴な疑問がいっぱい

Q:企業の応募条件に満たしてなくても採用されることはあるのでしょうか？

A：企業次第です。全く受け付けない企業もあれば、選考を受けられる企業もあります。もしも後者であれば、他のアピールで「足りない点」を補えればよいでしょう。


Q:一度落ちた企業に秋採用で再挑戦できるのでしょうか？

A:企業によって異なります。応募条件に再挑戦できるかどうか書いている場合が多いです。何も書いていなければ問い合わせしてもよいでしょう。仮に受けられたとしても、落ちた原因を改善しないと同じ結果になります。しっかりと反省してからのぞみましょう。


Q:やる気を見せるためには、どうしたらよいのでしょうか？

A:就職活動にかぎらず、あなたが「やる気があると思う人」を想像してみましょう。その人たちの特徴を挙げてみてください。例えば、積極的に自分の意見を言っている人、目標がある人など挙げられるでしょう。あなたも「積極的に意見を述べる」「自分の目標を語る」などすれば相手にやる気が伝わります。


Q:就職サイトから企業に二度エントリーしてしまいました。企業へ連絡したほうがよいでしょうか？

A:企業のほうで重複を削除しているため連絡する必要はありません。



Q:最終選考前に「食事会」があるのですが、落とされることはあるのでしょうか？

A:選考として行っている（落とされる）可能性はとても低いですが、常に企業から見られている意識を持って参加しましょう。


Q:選考の案内が来て承諾したのですが、辞退したいと考えています。その場合、メールで連絡するのはは失礼でしょうか？

A:企業が選考の準備している可能性もあるため、すぐに電話で連絡しましょう。どうしても連絡がつかなければメールで連絡してください。その後にフォローの電話を入れるとよいです。


Q:一般的にお礼状とは何日後ぐらいまでに書くべきなんでしょうか？

A:その日中がのぞましいです。時間が経過すればするほどお礼状を出す意味がなくなります。


Q：就職活動でモチベーションを保つ方法はありますか？

A:人は「快楽」か「痛み」で動きます。たいていの人が「快楽」がよいかもしれません。例えば、「目標があること」です。志望企業から内定をもらうことで、どうなるのかを具体的にイメージします。反対に「痛み」は内定をもわらないことでどうなるのかを具体的にイメージします。他にも方法がありますが、詳しくは「内定の常識」をご覧ください。