就職活動質問集〜素朴な疑問がいっぱい

Q:グループディスカッションのために対策（準備）をしておくべきことはありますか？

A:企業によってテーマが変わるため、準備するのは難しいかもしれません。日ごろからコミュニケーションを大切にしたり、情報を知ったときに自分で考える癖をつけておくとよいでしょう。


Q:グループディスカッションでテーマに沿っていない回答ばかりする人がいたらどうすべきでしょうか？

A:グループディスカッションの目的が達成できないのであれば、改善するように行動したほうがよいです。例えば、「私は〜と思うのですがいかがでしょうか」というように相手自身を否定しないように相手の意見のみ改善できないかどうか話しかけましょう。


Q:グループディスションで意見を言わない人がいた場合、話しかけたほうがよいのでしょうか？

A:もしかすると、良い意見を持っているかもしれません。結論を出す前に時間を見つけて聞いてみましょう。


Q:グループディスカッションのテーマに関する知識がない場合、どうしたらよいでしょうか？

A:まず、ほかの人の意見を聞きましょう。考えるためのヒントがあるかもしれません。


Q:グループディスカッションで相手が批判してきたとき、どのように対処するのがよいのでしょうか？

A:まず、指摘してくれたことに対して感謝の言葉を述べることです。例えば、「そうですね」「なるほど」と切り返すとよいでしょう。また、どうしても反論した場合はその人にするのではなく、参加者全員に向かって述べるとよいでしょう。


Q:グループディスカッションで反対意見をするうえで心がけることはありますか？

A:相手を否定していないかどうか、相手に恥をかかせていないか、反対意見だけではなく代替案があるかどうかを意識するとよいです。